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GERENTE DE FILIAL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Acompanhar ações comerciais, prestações de serviços, negociação e vendas. Coordena as atividades da área Comercial, assegurando o cumprimento das estratégias comerciais definidas. Gerenciar as atividades comerciais.

Responsabilidades e atribuições

·        Acompanha a elaboração dos projetos, avaliando e definindo ações em casos de quaisquer desvios;

·        Acompanha as ações comerciais para locação e prestação de serviços, bem como para venda dos equipamentos fabricados pela Empresa, garantindo que as mesmas estejam de acordo com as diretrizes, políticas e normas estabelecidas pela direção;

·        Analisa os relatórios gerenciais, comparativos e indicadores operacionais, a fim de detectar distorções, definir plano de ação e acompanhar o atingimento das metas estabelecidas;

·        Assessora a área Administrativa e Financeira, avaliando e determinando ações para liquidação de contratos de alto impacto financeiro;

·        Assessora a equipe na condução das atividades, na análise dos problemas, no esclarecimento de dúvidas e na identificação de alternativas para solução;

·        Coordena as atividades da área Comercial, assegurando o cumprimento das estratégias comerciais definidas, reportando à Diretoria para tomada de ações, eventuais necessidades de flexibilização em preços, condições de pagamento e outras particularidades,

·        Define em conjunto com a Diretoria da Empresa, o planejamento estratégico de comercialização, estabelecendo as diretrizes de acordo com cada mercado de atuação;

·        Gerencia a elaboração dos projetos, assessorando a equipe quando necessário e definindo as prioridades dos projetos em função de estratégias comerciais adotadas;

·        Gerencia as atividades da área, incluindo desenvolvimento e implementação de planos estratégicos a curto, médio e longo prazo e atingimento das metas estabelecidas;

·        Gerencia as atividades do Depósito, supervisionando e monitorando através dos resultados apontados, o cumprimento dos compromissos assumidos, a longevidade dos ativos da Empresa e a recuperação adequada dos materiais com avarias retornados das obras;

·        Gerencia atividades comerciais, operacionais, logísticas e administrativas da filial sob sua responsabilidade, assessorando as gerências de cada área visando atingir os objetivos estabelecidos pela Empresa;

·        Identifica e sugere à Diretoria, com base em análises e acompanhamentos, eventuais necessidades de investimentos ou fabricação dos insumos para atendimento de contratos ainda em negociação, envolvendo grande volume de peças e equipamentos;

·        Identifica e sugere novas tecnologias que possam agregar valor aos negócios e atender as necessidades dos clientes;

·        Levanta necessidades de treinamentos, cumprindo as etapas definidas nos PO's Internos e exigências Legais para realização dos mesmos;

Monitora as negociações envolvendo grandes volumes de equipamentos ou mão de obra, a fim de definir estratégias que possibilitem a disponibilidade dos recursos necessários para o cumprimento destes contratos quando formalizados;

·        Monitora o desempenho das atividades das áreas sob sua coordenação, assessorar as equipes na condução de processos decisórios e na solução de problemas, avaliando a performance individual e orientando para o alcance dos objetivos estabelecidos;

·       Acompanha a demanda e cumprimento de Legislação, Normas, Instruções, Políticas, Procedimentos, Instruções; Qualidade, estratégias e diretrizes da Empresa, identificando e orientando desvios sempre que necessário;

. Promover ações para que os processos sob sua responsabilidade alcancem os resultados pretendidos;

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo/ Desejável MBA ou Pós Graduação;

Experiência com liderança de equipe;

Desejável experiência acima de 3 anos em cargos de liderança;

Experiência com gestão comercial em distribuidores de máquinas agrícolas.

Informações adicionais

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale alimentação

Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Trabalhe conosco

A Maxum é uma empresa com 26 anos de história e conhecimento, trazendo toda experiência e qualidade na distribuição de equipamentos da linha Case IH. Todas essas experiências e conquistas vieram para multiplicar as possibilidades de soluções diferenciadas para o setor.


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